Gazeta Podatkowa nr 2 (1043) z dnia 7.01.2014
Można zrezygnować tylko z Funduszu
W naszym zakładzie przez wiele lat funkcjonował zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Po redukcji zatrudnienia na dzień 1 stycznia br. liczba pracowników spadła do 12 osób. W związku z tym pracodawca zamierza zrezygnować z dalszego prowadzenia ZFŚS, ale chce wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Czy jest to dopuszczalne?
TAK. Pracodawca o stanie zatrudnienia wskazanym w pytaniu nie jest ustawowo zobowiązany do prowadzenia ZFŚS lub do wypłaty świadczenia urlopowego. Obie te formy działalności socjalnej mogą być przez niego prowadzone na zasadzie dobrowolności. Przy czym, jeżeli nie chce on zapewniać pracownikom świadczeń z Funduszu, ani też świadczenia urlopowego, musi z nich zrezygnować w trybie wynikającym z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 592 ze zm.). Jest on określony w art. 3 ust. 3a ustawy o ZFŚS i wymaga ogłoszenia pracownikom decyzji o rezygnacji z ZFŚS w sposób zwyczajowo przyjęty w zakładzie pracy (o ile w firmie nie obowiązuje układ zbiorowy pracy). Jednak decyzję o rezygnacji pracodawca może przekazać pracownikom tylko w styczniu danego roku.
Rezygnacja może dotyczyć nie tylko prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale również wypłaty świadczenia urlopowego. W takim przypadku, w oświadczeniu pracodawcy mowa jest o odstąpieniu zarówno od tworzenia ZFŚS, jak i od wypłacania wspomnianego świadczenia. Dopuszczalna jest też rezygnacja z jednej formy działalności socjalnej (z tworzenia Funduszu lub z wypłaty świadczenia urlopowego). Wówczas druga forma prowadzenia tej działalności pozostaje obowiązująca, np. rezygnacja wyłącznie z prowadzenia ZFŚS powoduje, że pracodawca nadal będzie wypłacał świadczenie urlopowe.
www.ZFSS.pl - Świadczenie urlopowe:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|