Gazeta Podatkowa nr 9 (1154) z dnia 29.01.2015
Świadczenie urlopowe w małej firmie
Liczba pracowników w naszym zakładzie ulega zmianom, ale w ciągu roku nie przekracza dwudziestu. W związku z tym nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i nie wypłacamy świadczenia urlopowego. Czy jednak powinniśmy dopełnić wymogu poinformowania pracowników o tym fakcie w styczniu br.? Jeżeli tak, to czy tę informację można przekazać później?
Pracodawcy spoza sfery budżetowej, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłacać świadczenie urlopowe. Stanowi tak art. 3 ust. 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 592 ze zm.). Wskazany przepis wprowadza dobrowolność, jeżeli chodzi o prowadzenie działalności socjalnej przez małego pracodawcę, ale z zastrzeżeniem określonych wymogów formalnych. Jednym z nich jest poinformowanie pracowników o nietworzeniu ZFŚS lub/i niewypłacaniu świadczenia urlopowego w pierwszym miesiącu danego roku, tj. w styczniu. Ten obowiązek informacyjny wraz z terminem na jego spełnienie dotyczy pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w ujęciu osobowym. Ustawa o ZFŚS nie określa konsekwencji niedochowania tego terminu.
W piśmiennictwie z zakresu prawa pracy przeważa pogląd, że pracodawca, który spóźnił się z przekazaniem informacji, powinien wypłacać świadczenie urlopowe lub tworzyć Fundusz przez cały rok. Wprawdzie pojawiają się również opinie, że termin styczniowy ma jedynie charakter porządkowy i pracodawca może zrezygnować z działalności socjalnej również w późniejszym okresie, jednak stawiają one pod znakiem zapytania celowość wprowadzenia przez ustawę wspomnianego terminu.
www.ZFSS.pl - Świadczenie urlopowe:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|